Пути к новой профессии в Финляндии
Демченко считает, что важно проявлять инициативу. Именно так ей удалось найти работу на лето, а затем заключить договор на обучение на рабочем месте.
Дарья Весала
Дарья Весала
Опубликовано 21.11.2024 в 3:20
Многие иммигранты сталкиваются в Финляндии с одинаковой проблемой: чтобы повысить свои шансы трудоустройства, им порой приходится приобрести новую профессию. Причины этому могут быть разные. Например, сложности с подтверждением уже полученной на родине степени, или же освоение специальности, которая более востребована в Финляндии.
С подобной ситуацией столкнулась Юлия Демченко. Она переехала в Финляндию из Украины по программе воссоединения семьи в 2019 году. На родине она большую часть времени работала в сфере металлургии.
“Когда приехала в Финляндию, поняла, что металлургия здесь не настолько развита, чтобы искать себе работу в этом направлении”, – объясняет Демченко.
“А вот любые профессии в сфере медицины в Финляндии востребованы. Поэтому я сразу же планировала получать профессию, связанную с медициной, чтобы иметь возможность устроиться на работу”.
Как и многие, кто только что переехал в Финляндию, Демченко начала свой путь с изучения финского языка. После года обучения на языковых курсах она решила попытать удачу и попробовать поступить.
Разные ступени образования в Финляндии требуют разной языковой подготовки. Например, в колледже, где получают профессию (ammattiopisto), требования относительно невысокие — достаточно владеть финским на уровне B1. А некоторые группы, созданные специально для иммигрантов, могут принимать студентов с уровнем A2.
Обучение длится в среднем 2,5-3 года и является бесплатным. Поступление включает в себя вступительные испытания и языковой тест. Но вот варианты поступления на учебу могут быть разными.
Oppisopimus для тех, кто готов сразу погрузиться в работу
Поскольку Демченко хотела работать в сфере здравоохранения, она подала заявку на обучение lähihoitaja (практическая медсестра). Оказалось, что ее знаний финского языка недостаточно, и ее не приняли. Вместо этого ей посоветовали подать заявление на более короткую программу — hoiva-avustaja (помощник по уходу), объяснив, что впоследствии будет легче поступить на lähihoitaja.
Демченко так и сделала. Во время учебы она два месяца проходила практику в доме для пожилых. Она хорошо себя зарекомендовала и получила работу на лето. После летней работы Демченко снова пробовала поступить на lähihoitaja и на этот раз прошла отбор.
Учителя в школе рассказали, что есть возможность обучения на рабочем месте — oppisopimus.
В этом случае студент заключает договор с работодателем. Он работает полный рабочий день и получает зарплату, при этом посещая занятия в специально отведенные дни. Для многих такое обучение может быть финансово более привлекательно, чем студенческая поддержка, предоставляемая Kela.
Главное условие — студент должен сам найти рабочее место, где его готовы взять на обучение по договору.
В случае с Демченко все сложилось удачно: “Я подошла к начальнику, и меня сразу же приняли меня на работу”.
Однако, нужно принимать во внимание, что с обучением на трудовом месте связаны и определенные трудности — в особенности из-за финского языка. Демченко выручали коллеги и переводчик.
“Опираешься на свой жизненный опыт и смотришь, как делают работу твои коллеги. Реакция людей разная: если ты не знаешь финский, долго с тобой возиться не будут. Но если ты быстро нырнешь в работу и поймешь что к чему – проблем не будет”, – говорит Демченко.
Нелегко и совмещать работу с учебой. Демченко работала полные смены в будние и в выходные дни, а в свободное время училась.
“Это трудно, но нужно понимать приоритеты. Ты работаешь и за это получаешь зарплату.
Через полгода примерно уже привыкаешь к графику, планируешь часы на учебу и отдых”, – говорит Демченко.
Специальное обучение для безработных
Не все готовы как Демченко совмещать учебу и полный рабочий день. Для некоторых компромиссом может стать työvoimakoulutus.
Это обучение от биржи труда и предназначено в первую очередь для соискателей работы старше 20 лет, которые являются безработными или находятся под угрозой безработицы и завершили обязательное образование. На обучение могут претендовать как финны, так и иммигранты. Главные условие для подачи заявки — состоять в качестве безработного на бирже труда (TE-toimisto).
Työvoimakoulutus организуется для отраслей, испытывающих дефицит рабочей силы. В соответствии комментарием биржи труда в настоящее время к таким отраслям относятся транспортный сектор, социальная сфера и здравоохранение, управление недвижимостью и сектор информационных технологий. Обучение в сфере клининга и ресторанного бизнеса также осуществляется посредством обучения персонала.
Во время обучения рабочей силы студент получает то же пособие по безработице, что и в случае, когда он был безработным — то есть либо базовое суточное пособие в зависимости от заработка, либо поддержку от рынка труда (työmarkkinatuki). Также выплачиваются суточные на время обучения (за исключением каникул).
Однако важно принять во внимание, что прерывание учебы без уважительной причины может привести к прекращению или сокращению страхования по безработице на ограниченный период времени. TE-toimisto также упоминает, что из-за отказа, в будущем, возможно, будет сложнее попасть на новые учебные курсы.
Вариант обучения от биржи труда пользуется популярностью. Согласно обзору занятости Министерства труда и экономики, на конец сентября 2024 года по программе työvoimakoulutus обучалось 23 400 студентов, что на 400 больше, чем годом ранее. Обучение от биржи труда востребовано как среди финнов, так и среди иммигрантов. Например, сентябре 2024 года в столичном регионе Уусимаа среди претендентов на työvoimakoulutus было 3009 финнов и 3331 иностранец.
Более подробно с особенностями обучения можно ознакомиться на сайте TE-toimisto. Там же можно найти открытие заявки на поступление.
Если же абитуриент планирует поступать на учебу самостоятельно (не по программе työvoimakoulutus), он также может рассчитывать на поддержку биржи труда в течение двух лет в том случае, если состоит там как безработный. Этот вариант нужно согласовывать индивидуально с TE-toimisto.
“Когда соприкоснулась с этим сама, то поняла”
Юлия Демченко не пожалела, что выбрала oppisopimus. Она отмечает, что подобное обучение есть и в Украине, но некорректно сравнивать его с финским. Демченко считает, что система обучения в Финляндии более удобная и гибкая.
“Правду говорят, что финское обучение одно из лучших. Об этом мне говорили еще до переезда в Финляндию. Я не понимала, почему. А когда я с этим сама соприкоснулась, то поняла”, – говорит Демченко.
Демченко заканчивает учебу в январе. Она планирует продолжать учиться, но в будущем, хотела бы выбрать очное обучение и брать работу на вечер или на выходные дни.
Полезная информация для поступающих: